БЕСЛАН.РУ

Право на труд и охрану труда не только декларируется.

В условиях неблагоприятных внешнеполитических и внешнеэкономических факторов особое внимание со стороны государственных органов исполнительной и законодательной власти уделяется вопросам соблюдения прав граждан в сфере труда и занятости населения.
В 2015 г. законодателем внесены поправки, направленные на усиление защиты прав граждан в случае банкротства работодателя, отказа в трудоустройстве, а также для беременных женщин.
Так, в частности, работники (в том числе бывшие) наделяются правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника (работодателя) банкротом.
С 11.07.2015 по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель в письменной форме должен сообщить в семидневный срок о причинах отказа.
Дополнительные гарантии предусмотрены для беременных женщин. Так, в частности, установлено, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
Владикавказской транспортной прокуратурой в первом полугодии 2015 г. проведены надзорные проверки исполнения законодательства о труде, которые выявили нарушения по порядку расследования работодателем несчастных случаев на производстве, при предоставлении ежегодных отпусков, несоблюдении требований охраны труда. Руководителям предприятий транспорта и Владикавказского ЛО МВД РФ на транспорте внесены представления об устранении нарушений закона.

Старший помощник Владикавказского
транспортного прокурора Н.Б. Перепелкина

СОГЛАСОВАНО

Транспортный прокурор А.А. Комаристый

"Вестник Беслана"