БЕСЛАН.РУ

Ситуация на рынке труда в России, и, в частности, в нашем районе, остается напряженной, в связи с чем продолжает осуществляться «Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году». Проводимые по данной программе мероприятия дают свой положительный результат, но, тем не менее, в начале нынешнего года снижение количества обращающихся в ЦЗ граждан не наблюдалось. Продолжаются сокращения граждан в некоммерческих отраслях. Наблюдается уменьшение занятых граждан в промышленности и других отраслях и незначительное увеличение доли занятых в торговле, бытовом обслуживании, частично – строительстве.

Не происходит роста заработной платы, и это так же сказывается на общей характеристике рынка труда района. Тревожным является тот факт, что из числа безработных доля женщин и молодежи не уменьшается, в связи с чем Центром занятости осуществляются специальные программы для этой категории граждан. Также наблюдается тенденция к увеличению доли инвалидов в общем составе безработных граждан. Желаемого роста производства не наблюдается, а поэтому, как было сказано выше, большее количество занятых в непроизводственной сфере деятельности, в то время, когда увеличивается численность безработных граждан с высшим и средним специальным образованием.

О молодежной безработице

Уровень молодежной безработицы напрямую зависит от уровня развития данного субъекта. Всеобщее стремление к высшему образованию без учета способностей и востребованности на рынке труда, когда ВУЗы не учитывают и не поспевают за изменениями на рынке труда, привели к ситуации, когда молодежь, естественно, не может найти работу по полученной в ВУЗе специальности, в то время как представителей рабочих профессий зачастую не хватает. Вот и получается, что более половины обратившихся в Центр занятости граждан с целью переобучения и получения новой специальности имеют высшее образование.

О трудностях, стоящих на пути улучшения ситуации

Как мы знаем, в районе в основном сосредоточены спиртоводочные предпрятия, а они в основном простаивают. Людей, потерявших работу и желающих получить новую профессию, мы направляем на переобучение. Сложной остается ситуация с предоставлением вакансий практически всеми работодателями района, что затрудняет работу ЦЗ в плане трудоустройства и одновременно является неисполнением федерального законодательства. Таких работодателей мы передаем в органы прокуратуры для дальнейших разбирательств. Очевидно, что только совместные усилия органов исполнительной власти, Центра занятости и работодателей решат такую важную задачу, как безработица.

Отсутствие финансовых средств в районном бюджете для софинансирования некоторых мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, как этого требует закон, также мешает проведению столь нужных для безработных мероприятий.

О программах для безработных

За 2012 год по временной занятости несовершеннолетних граждан было задействовано 738 детей в возрасте 14-18 лет. Были созданы ученические бригады по благоустройству территорий школ, сел, уборке мусора и снега, уходу за памятниками защитникам Отечества, побелке деревьев, ремонту школьного инвентаря и др. работ. Следует отметить важность соблюдения в данной программе пробуждения заинтересованности у подростков навыков к трудовой деятельности, для чего многие школы района, в частности, №3 и №4, удачно сочетают посильный труд и отдых для детей.

В соответствии с программой организации общественных работ Центром занятости приняты определенные меры. Так, в 2012 году было заключено 29 договоров с предприятиями района и направлено 603 человека, но и здесь некоторые руководители препятствуют проведению данных работ по различным причинам.

О профподготовке, переподготовке и повышении квалификации безработных граждан

Большое внимание Центра занятости населения по Правобережному району направлено на организацию профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, психологической поддержки граждан. В настоящее время из выпускников ВУЗов в основном становятся на учет экономисты, бухгалтеры, юристы и т.д., а потребность в кадрах по этим специальностям как раз не велика. Многие решаются пойти на курсы для получения новой профессии, более востребованной на рынке труда. На период обучения они получают стипендию в размере 850 рублей. В результате некоторые граждане, прошедшие переобучение, трудоустраиваются.

О стажировке выпускников

Стажировка как одно из антикризисных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда сыграла свою положительную роль по стабилизации обстановки в Правобережном районе в сфере занятости населения. В 2012 году направление на прохождение стажировки получили 24 выпускника учреждений профессионального образования. Молодые люди имели возможность попрактиковаться в полученной ими специальности в течение пяти с половиной месяцев с оплатой за счет средств федерального бюджета. Стажировку проходили в АМС района, города и некоторых сельских администрациях по месту жительства, а также в аппарате мировых судей и других учреждениях и организациях района и республики.

О поддержке малого предпринимательства

Объектом особого внимания в районе, как и во всей России, стало предпринимательство. Решая проблему занятости населения в целом, государство дало старт программе безвозмездного субсидирования неработающих граждан, решивших заняться малым предпринимательством. Осуществлением проекта в Правобережье занялся районный Центр занятости, через который люди на открытие собственного бизнеса получали от 60 тыс.рублей. Целью проекта было сокращение числа безработных, частично достигнутое, так как десятки инициативных граждан смогли наладить собственное производство, перейдя из разряда безработных в разряд предпринимателей. Эта программа действует с 2009 года. Уже даже вырисовалась некая тенденция. Так, сельчане в основном берут деньги на организацию фермерского хозяйства, откорм скота и птицы, ибо для этого есть все условия. Есть случаи, когда на субсидии открывали ателье по пошиву и ремонту одежды, цеха по изготовлению блоков, покупали машину для предоставления услуг такси и т.д. А жительница с.Заманкул Марина Козырева с помощью финансов, выделенных государством через Центр, смогла организовать свой небольшой бизнес, открыв в родном селе продуктовый магазин. Другой предприниматель Тамерлан Псхациев наладил цех по изготовлению металлических изделий.

А вот еще один пример. Юноша Игорь Габулов некоторое время жил в Греции, освоил там технологию строительства домов по финской системе. Спустя некоторое время, возвратившись на Родину, он решил организовать это дело и в Беслане. Для этого Габулов обратился в наш Центр занятости, который пошел ему навстречу. Красивые и практичные каркасные дома, изготавливаемые в короткие сроки, быстро обрели своих клиентов. И таких успешных предпринимателей из числа бывших безработных немало.

К сожалению, надо отметить, что есть и немало фактов того, как «несостоявшиеся бизнесмены», получив деньги, использовали их не по назначению. В конечном счете, они оказывались на скамье подсудимых и вынуждены были возвращать государственные деньги туда, откуда взяли, причем, с «попутно» набежавшими процентами. Так что это должно быть останавливающим фактором для тех, кто хочет за счет казенных средств удовлетворить какие-то свои корыстные цели.

О других направлениях деятельности

В деле взаимодействия работодателей с Центром занятости ситуация сложная. В последнее время ведется работа совместно с администрацией района, работодателями, явно не желающими сотрудничать со службой занятости и нарушающими «Закон о занятости в РФ», а также договорные обязательства. Существенную помощь в этом вопросе нам оказывает прокуратура района, привлекая некоторых руководителей к ответственности.

В целом же я считаю, что наиболее объективную оценку работе Центра занятости дают жители района, и надо сделать так, чтобы мы могли своевременно реагировать и решать все проблемы безработных и чтобы люди были удовлетворены нашей деятельностью.

Таймураз ГУТИЕВ, директор Центра занятости населения по Правобережному району.